有關性別工作平等法第15條於111年1月12日修正公布並定自同年月18日施行後，公務人員請陪產檢及陪產假相關事宜

發佈單位:人事主任

1. 有關性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文，本年1月18日修正發布之相關公務人員差假因應事宜
2. 來函略以公務人員法規修正前，各機關得逕依性工法相關規定辦理，即公務人員如有陪伴其配偶妊娠產檢之需求，或其配偶分娩時，得依性工法第15條之規定請陪產檢及陪產假7日，並得以時計；至公務人員之產前假日數，則仍依現行請假規則第3條第1項第4款所定之8日行之。